รอการตัดบัญชี ค่าตอบแทน หุ้น ตัวเลือก

ค่าตอบแทนรอตัดบัญชีค่าตอบแทนรอตัดบัญชีส่วนหนึ่งของค่าตอบแทนพนักงานที่จะจัดสรรให้จ่ายในภายหลัง ในกรณีส่วนใหญ่ภาษีจากรายได้นี้จะถูกเลื่อนออกไปจนกว่าจะมีการจ่ายเงิน รูปแบบของการชดเชยรอการตัดบัญชีรวมถึงแผนการเกษียณอายุแผนการเงินบำนาญและแผนหุ้นตัวเลือก การชดเชยผลประโยชน์รอตัดบัญชีพนักงานอาจเลือกรับค่าชดเชยที่ถูกเลื่อนออกไปเนื่องจากมีผลประโยชน์ทางภาษี ในกรณีส่วนใหญ่ภาษีเงินได้จะถูกเลื่อนออกไปจนกว่าจะมีการจ่ายค่าชดเชยโดยปกติเมื่อพนักงานเกษียณ หากพนักงานคาดหวังว่าจะอยู่ในวงเล็บภาษีที่ต่ำกว่าหลังจากเกษียณอายุกว่าเมื่อแรกได้รับค่าตอบแทนพวกเขามีโอกาสที่จะลดภาระภาษีของพวกเขา Roth 401 (k) s เป็นข้อยกเว้นทำให้พนักงานต้องจ่ายภาษีรายได้เมื่อได้รับ อย่างไรก็ตามพวกเขาอาจเป็นที่ต้องการสำหรับพนักงานที่คาดว่าจะอยู่ในวงเล็บภาษีที่สูงขึ้นเมื่อเกษียณอายุและจะต้องจ่ายภาษีในวงเล็บที่ต่ำกว่าในปัจจุบัน มีปัจจัยอื่น ๆ อีกมากมายที่ส่งผลต่อการตัดสินใจเช่นการเปลี่ยนแปลงกฎหมาย: ในปีพ. ศ. 2551 อัตราภาษีของรัฐบาลกลางสูงสุดอยู่ที่ 35 เท่าครึ่งหนึ่งของปี 2518 นักลงทุนควรปรึกษาที่ปรึกษาทางการเงินก่อนตัดสินใจตามข้อพิจารณาด้านภาษี มีสองประเภทใหญ่ของการชดเชยรอการตัดบัญชีมีคุณสมบัติและไม่ผ่านการรับรอง ความแตกต่างอย่างมากในการรักษากฎหมายของพวกเขาและจากมุมมองของนายจ้างวัตถุประสงค์ที่พวกเขาให้บริการ การชดเชยรอตัดบัญชีมักใช้เพื่ออ้างถึงแผนการที่ไม่ผ่านการรับรอง แต่คำเหล่านี้ครอบคลุมทั้งทางเทคนิค แผนการจ่ายสมทบที่มีคุณสมบัติครบถ้วนโครงการเกษียณอายุการรักษาความปลอดภัยรายได้ (ERISA) เป็นโครงการบำเหน็จบำนาญที่กำหนดโดยพนักงาน รวมทั้งแผน 401 (k) แผน 403 (ข) และ 457 แผน บริษัท ที่มีแผนดังกล่าวต้องนำเสนอให้กับพนักงานทุกคนแม้ว่าจะไม่ใช่ผู้รับเหมาอิสระก็ตาม การชดเชยค่าชดเชยที่กำหนดจะถูกตั้งขึ้นเพื่อประโยชน์ของผู้รับเพียงอย่างเดียวซึ่งหมายความว่าเจ้าหนี้ไม่สามารถใช้เงินได้หาก บริษัท ไม่สามารถชำระหนี้ได้ การมีส่วนร่วมในแผนเหล่านี้ถูก จำกัด โดยกฎหมาย แผนชดเชยค่าตอบแทนที่ไม่ผ่านการรับรอง (NQDC) ที่ไม่ผ่านการรับรองซึ่งเป็นที่รู้จักกันว่า 409 (a) plan and golden handcuffs ให้นายจ้างมีวิธีการดึงดูดและรักษาพนักงานที่มีคุณค่าโดยเฉพาะอย่างยิ่งเนื่องจากไม่ต้องเสนอให้พนักงานทุกคนและ ไม่มีการอุดหนุน นอกจากนี้ผู้รับเหมาอิสระมีสิทธิ์ได้รับแผน NQDC สำหรับบาง บริษัท พวกเขาเสนอวิธีการจ้างคนที่มีราคาแพงโดยไม่ต้องเสียค่าชดเชยเต็มจำนวนทันทีซึ่งหมายความว่าพวกเขาสามารถเลื่อนการระดมทุนไปได้ วิธีการดังกล่าวสามารถเล่นการพนันได้ NQDCs เป็นข้อตกลงตามสัญญาระหว่างนายจ้างและลูกจ้างดังนั้นในขณะที่ความเป็นไปได้ของพวกเขาถูก จำกัด โดยกฎหมายและระเบียบข้อบังคับพวกเขามีความยืดหยุ่นมากกว่าแผนการที่มีคุณสมบัติเหมาะสม ตัวอย่างเช่น NQDC อาจรวมถึงข้อห้ามการแข่งขัน ค่าตอบแทนมักจะจ่ายออกเมื่อพนักงานเกษียณแม้ว่าการจ่ายเงินจะเริ่มขึ้นในวันที่กำหนดเมื่อมีการเปลี่ยนแปลงความเป็นเจ้าของของ บริษัท หรือเนื่องจากความพิการความตายหรือเหตุฉุกเฉินที่กำหนดไว้อย่างเคร่งครัด ทั้งนี้ขึ้นอยู่กับเงื่อนไขของสัญญาการชดเชยค่าชดเชยอาจถูกเก็บรักษาไว้โดย บริษัท หากพนักงานถูกไล่ออกข้อบกพร่องให้กับคู่แข่งหรือถูกริบผลประโยชน์ การกระจายตัวครั้งแรกในแผน NQDC ทำให้เกิดบทลงโทษ IRS ที่หนักขึ้น จากมุมมองของพนักงานแผนการของ NQDC มีความเป็นไปได้ที่จะลดภาระภาษีและวิธีประหยัดเงินเพื่อการเกษียณ เนื่องจากผู้มีส่วนได้ส่วนเสียผู้บริหารที่ได้รับการชดเชยในระดับสูงจะสามารถลงทุนรายได้เพียงเล็กน้อยในแผนการที่มีคุณภาพแผน NQDC จึงไม่มีข้อเสียดังกล่าว ในทางกลับกันมีความเสี่ยงว่าถ้า บริษัท ล้มละลาย เจ้าหนี้จะยึดเงินทุนสำหรับแผน NQDC เนื่องจากไม่มีแผนคุ้มครองที่เหมือนกัน ทำให้ NQDCs เป็นทางเลือกที่มีความเสี่ยงสำหรับพนักงานที่มีการแจกจ่ายเริ่มต้นเป็นเวลาหลายปีหรือ บริษัท ของตนอยู่ในสถานะทางการเงินที่อ่อนแอ How to Account for Deferred Compensation กำหนดเงื่อนไขของแพคเกจการชดเชยรอการตัดบัญชี การทำความเข้าใจเกี่ยวกับโครงสร้างของแพคเกจการจ่ายเงินเป็นสิ่งสำคัญในการดำเนินการจัดการบัญชีที่เหมาะสม ตัวอย่างเช่นพิจารณาแผนการจ่ายค่าตอบแทนที่ออกในปี 2015 ซึ่งจะจ่ายเงินเป็นจำนวน 100,000 ให้แก่พนักงานในปี 2020 รับอัตราดอกเบี้ยที่ใช้สำหรับการคำนวณมูลค่าปัจจุบัน ในการคำนวณมูลค่าปัจจุบันคุณจะต้องมีอัตราดอกเบี้ยที่แสดงถึงการลงทุนที่มีความเสี่ยงต่ำ อัตราดอกเบี้ยปัจจุบันของตั๋วเงินคลังเป็นตัวเลือกที่ดีสำหรับอัตราดอกเบี้ยปัจจุบัน สำหรับวัตถุประสงค์ของเราให้ดีรักษาสิ่งที่ง่ายและใช้อัตราดอกเบี้ย 1 เปอร์เซ็นต์ คำนวณมูลค่าปัจจุบันของแผนการจ่ายเงิน เนื่องจากจำนวนเงินที่จะได้รับชำระในอนาคตคุณจะต้องคำนวณมูลค่าปัจจุบันของค่าชดเชยที่จะได้รับในที่สุด มูลค่าปัจจุบันคำนึงถึงความแตกต่างระหว่างการรับเงินในขณะนี้และได้รับเงินเท่าเดิมในบางจุดในอนาคต 1 คำนวณมูลค่าปัจจุบันโดยใช้สูตรต่อไปนี้: ค่าชดเชยมูลค่าปัจจุบัน ((1 ปีอัตราดอกเบี้ย) ปี) จนกว่าการชดเชย ดังนั้นสำหรับวัตถุประสงค์ของเราหมายถึงมูลค่าปัจจุบัน 100,000 (1.01 5) หรือ 95,147 นอกจากนี้คุณยังสามารถใช้สเปรดชีตที่คุณโปรดปรานในการคำนวณมูลค่าปัจจุบันโดยเพียงแค่เสียบจำนวนเงินชดเชยอัตราดอกเบี้ยและจำนวนปีเข้ากับสูตร 2 ส่วนที่ 2 จาก 2: การบันทึกรายการบันทึกประจำสมุดแก้ไขการตั้งค่าบัญชีที่เหมาะสม ไม่ว่าคุณจะใช้ซอฟต์แวร์บัญชีหรือบัญชีแยกประเภทโรงเรียนเก่าคุณจะต้องมีบัญชีที่เหมาะสม โดยเฉพาะคุณจะต้องมีบัญชีเหล่านี้: ค่าชดเชยค่าใช้จ่ายรอตัดบัญชีและความรับผิดชดเชยค่าใช้จ่ายรอตัดบัญชี 3 บัญชีค่าชดเชยค่าใช้จ่ายรอตัดบัญชีทำงานเหมือนกับบัญชีค่าใช้จ่ายอื่น ๆ การเรียกเก็บเงินจากรายได้ของคุณจะลดรายได้สุทธิของคุณ บัญชีความรับผิดชดเชยค่าใช้จ่ายถูกนำมาใช้เนื่องจากคุณไม่ได้จ่ายเงินให้กับพนักงานทันที แต่คุณเป็นหนี้พนักงานในที่สุดเงิน อย่างมีประสิทธิภาพเป็นเจ้าหนี้ บันทึกรายการบันทึกประจำงวดสำหรับการจัดทำแผนการจ่ายผลตอบแทนรอการตัดบัญชี เมื่อแผนนี้ได้รับการจัดตั้งขึ้น (ในปีพ. ศ. 2558) จะแสดงถึงหนี้สินที่เป็นภาระผูกพันในการจ่ายเงินให้แก่พนักงาน รายการต้องถูกบันทึกไว้ในสมุดรายวันทั่วไปเพื่อให้สอดคล้องกับการกำหนดแผนการจ่ายเงิน บันทึกรายการบันทึกรายวันหักค่าชดเชยค่าชดเชยค่าชดเชยค้างจ่ายเป็นจำนวน 95,147 และเครดิตหนี้สินชดเชยความล่าช้า (หนี้สินระยะยาว) เป็นจำนวน 95,147 ปรับมูลค่าของแผนการจ่ายผลตอบแทนรอการตัดบัญชีในแต่ละปี เนื่องจากรายการในสมุดรายวันข้างต้นใช้ราคาลดลงยอดคงเหลือในบัญชีจะต้องปรับเพิ่มขึ้นในแต่ละปีเพื่อให้สอดคล้องกับมูลค่าปัจจุบันที่ปรับปรุงใหม่ ตัวอย่างเช่นหลังจากปีแรกมูลค่ารวมใหม่ของแผนการจ่ายผลตอบแทน (100,000 1,01 4) หรือ 96,061 ความแตกต่างระหว่างค่านี้กับค่าเริ่มต้นคือ (96,061 - 95,147) หรือ 914 ในการบันทึกรายการปรับค่าใช้จ่ายค่าชดเชยค่าใช้จ่ายรอตัดบัญชีสำหรับ 914 และเครดิตค่าชดเชยความรับผิดรอตัดบัญชีสำหรับ 914 บันทึกรายการสมุดรายวันเมื่อมีการเบิกจ่ายเงินสดให้กับพนักงาน ในปีพ. ศ. 2563 แผนการจ่ายค่าตอบแทนรอตัดบัญชีและพนักงานได้รับชำระเงินแล้ว รายการบันทึกเป็นเรื่องง่าย หักค่าชดเชยค่าชดเชยรอการตัดบัญชีเป็นเงิน 100,000 (ซึ่งจะทำให้ยอดคงเหลือในบัญชีเป็นศูนย์) และเครดิตเงินสด 100,000 (โดยทั้ง บริษัท และลูกจ้าง) ความสามารถในการได้รับประโยชน์จากการชดเชยตามสินทรัพย์ภาษีเงินได้รอการตัดบัญชีในขณะที่ตลาดหุ้นสไลด์ตัวเลือกหุ้นเพิ่มเติมและเครื่องมือชดเชยที่รอการตัดบัญชีอยู่ภายใต้น้ำและการตัดจำหน่ายที่เกี่ยวข้อง สินทรัพย์ภาษีอาจไม่สามารถกู้คืนได้อีกต่อไป งบดุลและเชิงอรรถของนิติบุคคลหลายแห่งให้ความสำคัญกับขนาดของสินทรัพย์ภาษีเงินได้รอตัดบัญชีดังกล่าว เมื่อไหร่และอย่างไรว่าจะถูกตัดจำหน่ายจะมีผลกระทบอย่างมากต่องบกำไรขาดทุน ดังนั้นด้วยแนวโน้มล่าสุดในราคาตลาดแผนการจ่ายค่าชดเชยค่าชดเชยตามตราสารทุนจำเป็นต้องได้รับการตรวจสอบเป็นรายไตรมาสสำหรับเหตุการณ์ที่ทำให้เกิดการหักภาษีนิติบุคคลและการเรียกคืนสินทรัพย์ภาษีที่เกี่ยวข้อง โดยทั่วไปแล้ว FASB Statement no. 109, การบัญชีภาษีเงินได้ ต้องลดสินทรัพย์ภาษีเงินได้รอการตัดบัญชีด้วยการประเมินค่าเผื่อการลดมูลค่าของสินทรัพย์ภาษีเงินได้รอการตัดบัญชีหากไม่สามารถรับรู้สินทรัพย์ภาษีเงินได้รอตัดบัญชีได้ โดยปกติค่าเผื่อการปรับมูลค่าจะตั้งขึ้นผ่านงบกำไรขาดทุน FASB Statement no. 123 (R), การชำระเงินด้วยหุ้น อย่างไรก็ตามไม่อนุญาตให้มีการลดสินทรัพย์ภาษีเงินได้รอการตัดบัญชีด้วยค่าเผื่อการปรับมูลค่าหากเกี่ยวข้องกับการลดมูลค่าของหุ้นทุน จนกว่าจะมีการใช้สิทธิหรือริบหรือ จำกัด การถือครองหุ้นโดยไม่มีการคัดค้านการตัดจำหน่ายสินทรัพย์ทางการเงินที่รอการตัดบัญชีที่เกี่ยวข้องออกไป ในขณะนั้นการลดผลประโยชน์ทางภาษีที่คาดว่าจะได้รับจะต้องถูกตัดออกก่อนจากผลประโยชน์ทางภาษีที่เกินที่บันทึกไว้ก่อนหน้านี้ในสระ APIC (เงินเพิ่มทุน) และจากบัญชีรายได้ ความเป็นมาของ P LANS ตลาดวัวในปีพ. ศ. 2546-2543 และคลื่นลูกใหม่ของการเสนอขายหุ้นครั้งแรกทำให้มีการจ่ายเงินค่าชดเชยการจ่ายเงินปันผลให้แก่ผู้ถือหุ้นมากขึ้น พนักงานของ บริษัท มหาชนดูความมั่งคั่งส่วนบุคคลของพวกเขาเติบโตในแผนหุ้น จำกัด แผนโบนัสสต็อกและมีคุณสมบัติและไม่เหมาะสมคุณสมบัติแผนการอื่น ๆ อีกมากมาย T AX VS. การวางแผนบัญชีสำรองแผนการสะสมหุ้นโบนัสแผนการคัดเลือกที่มีคุณสมบัติเหมาะสมและไม่มีคุณสมบัติและแผนการจ่ายผลตอบแทนรอการตัดบัญชีอื่น ๆ อาจมีการจัดเก็บภาษีที่แตกต่างกัน สำหรับวัตถุประสงค์ของการอภิปรายต่อไปนี้ทั้งหมดจะถือว่าเป็นแผนการจ่ายค่าตอบแทนที่ไม่ได้รับการยกเว้นซึ่งนายจ้างมักได้รับการหักภาษีเท่ากับจำนวนเงินเต็มจำนวนของหุ้นเมื่อพนักงานขายในหุ้นที่ จำกัด หรือมูลค่าที่แท้จริงของหุ้น เมื่อเลือกตัวเลือก ภายใต้ FASB Statement no. 123 (R) เพื่อวัตถุประสงค์ในการจัดทำบัญชีหนังสือ บริษัท มีการวัดต้นทุนของบริการของพนักงานที่ได้รับเพื่อแลกกับรางวัลตราสารทุนโดยพิจารณาจากมูลค่ายุติธรรมของรางวัล ค่าใช้จ่ายดังกล่าวตัดจำหน่ายภายในระยะเวลาการได้รับสิทธิ เมื่อมีการใช้ถุงมือที่มีการ จำกัด หรือมีการใช้ตัวเลือกที่ไม่ได้รับการคัดเลือกจำนวนเงินที่หักลดหย่อนภาษีของ บริษัท นายจ้างจะได้รับการแก้ไข ในเวลานั้นเป็นที่ประจักษ์ชัดว่าจำนวนที่นำไปหักลดหย่อนภาษีคืนหรือไม่น้อยกว่าค่าชดเชยสะสมซึ่งตัดจำหน่ายในช่วงระยะเวลาการได้รับสิทธิ สิทธิประโยชน์ทางภาษีส่วนเกิน (ถ้ามี) ถูกโอนไปเป็นเงินทุนที่เรียกชำระแล้วและเรียกว่าสระ APIC ในเวลานั้นข้อบกพร่องด้านภาษีใด ๆ จะชดเชยยอดเงินคงเหลือในสระ APIC เป็นครั้งแรกส่วนที่เกินจะบันทึกในงบกำไรขาดทุน ความแตกต่างระหว่างการบัญชีและการบัญชีจะส่งผลให้เกิดผลแตกต่างชั่วคราวและแตกต่างกันอย่างถาวรภายใต้แถลงการณ์เลขที่ 109. ผลแตกต่างชั่วคราวเกิดขึ้นจากการตัดจำหน่ายค่าตัดจำหน่ายของหนังสือซึ่งก่อขึ้นก่อนการถือศีลอดหรือการใช้สิทธิ ผลแตกต่างชั่วคราวจะกลับรายการเมื่อกิจการมีสิทธิที่จะหักภาษี ความแตกต่างอย่างถาวรจะเกิดขึ้นเมื่อค่าใช้จ่ายภาษีสูงกว่าหรือน้อยกว่าค่าใช้จ่ายหนังสือ โดยปกติในตลาดที่เพิ่มขึ้นผลแตกต่างอย่างถาวรจากผลประโยชน์ทางภาษี (หักภาษีนิติบุคคลเพิ่มเติม) ที่เกี่ยวข้องกับการแข็งค่าของหุ้นมากกว่าราคาทุน ผลประโยชน์ทางภาษีเพิ่มเติมนี้จะถูกบันทึกลงในสระ APIC ซึ่งตรงข้ามกับงบกำไรขาดทุน I N A FALLING M ARKET หากมีการจําหนายสินคาที่จําหนายเมื่อราคาตลาดต่ํากวาราคาใหสิทธิ์หรือมีการใชตัวเลือกที่ไมไดรับอนุญาตเมื่อมูลคาที่แท้จริง (ราคาเกินราคาตลาดตอราคาการตีราคา) 123 (R) มูลค่ายุติธรรมเพื่อการบันทึกบัญชีการหักภาษีจะน้อยกว่าจำนวนที่บันทึกเป็นประโยชน์ทางภาษีในอนาคตสำหรับวัตถุประสงค์ในการจัดทำบัญชี สินทรัพย์ภาษีเงินได้รอการตัดบัญชีเดิมจะไม่สามารถเรียกคืนได้อีกต่อไป สินทรัพย์ภาษีเงินได้รอตัดบัญชีส่วนเกินนี้จะถูกตัดจำหน่ายเป็นครั้งแรกในกลุ่ม APIC และจากงบกำไรขาดทุน ในการคำนวณว่า บริษัท มีสินทรัพย์ภาษีเงินได้รอการตัดบัญชีคำนวณและได้รับการบันทึกไว้สมมติว่า บริษัท X มีแผนการจ่ายค่าตอบแทนรอตัดบัญชี 3 แผนแผน A หน่วยหุ้นที่มีการ จำกัด จำนวน 500 หุ้นที่ยังไม่ได้ถือครองโดยไม่มีการถือหุ้นในปีพ. ศ. 2551 แผน B. โครงการมอบหุ้น IPO จำนวน 1,000 หุ้นที่ยังไม่ได้ถือครองโดยมีหุ้นที่ถือโดย 500 หุ้นในวันที่ 31 ธ. ค. 51 ให้น้ำหนักถัวเฉลี่ยถ่วงน้ำหนัก 15. แผน C. รางวัลหุ้นโบนัสหุ้น 250 หุ้นที่ยังไม่ได้ถือครองโดยมีหุ้นทั้งหมดที่ได้รับสิทธิในวันที่ 31 ธันวาคม 2551 ราคาให้กู้ยืมโดยเฉลี่ย 20. ณ วันที่ 30 ธ. ค. 2551 บริษัท X มีจำนวน 600 รายที่บันทึกในสระ APIC ซึ่งส่วนใหญ่เกี่ยวข้องกับแผนก. และ ณ วันที่ 31 ธ. ค. 2551 ราคาหุ้นของ บริษัท มีการซื้อขายที่ระดับ 14 ต่อหุ้น อัตราภาษีที่แท้จริงของปีนี้คือ 42 สำหรับแผน A ไม่มีอะไรเกิดขึ้นเนื่องจากไม่มีหน่วยงานที่มีการ จำกัด การจำหน่ายในปีพ. ศ. 2551 สำหรับหุ้นของแผน B และ C ที่จำหน่าย ณ วันที่ 31 ธ. ค. 51 จำนวนที่หักออกจากผลตอบแทนของ Corporation Xs จะน้อยกว่าค่าชดเชยสะสมที่รับรู้สำหรับวัตถุประสงค์ของงบการเงิน เนื่องจากราคาในการซื้อขายน้อยกว่าราคาที่ได้รับจากการได้รับรางวัลหุ้น เป็นผลให้ ณ 31 ธันวาคม 2008, Corporation X มีสินทรัพย์ภาษีเงินได้รอการตัดบัญชี 840 ที่จะไม่กลับ 840 มีการคำนวณดังนี้ราคาตลาดของหุ้นคอร์ปอเรชั่น Xs ต่ำกว่าราคาเสนอเดิมสำหรับแผน B 1 (15 14) และสำหรับแผน C 6 (20 14) การลดหย่อนภาษีสำหรับหุ้นที่ได้รับสิทธิในปีพ. ศ. 2551 จะลดลง 500 (500 หุ้น 1) สำหรับแผนขและ 1,500 (250 หุ้น 6) สำหรับแผน C บริษัท ต้องลดภาษีเงินได้รอตัดบัญชี 840 (2,000 42) ในผลประโยชน์ทางภาษีในอนาคต การตัดจำหน่ายสินทรัพย์ภาษีเงินได้รอการตัดบัญชีอาจถูกบันทึกลงในสระ APIC ส่วนใหญ่ของผลประโยชน์ส่วนเกินที่เกิดจากการได้รับสิทธิการถือครองหุ้นที่ จำกัด ในแผน A ไม่ใช่จากแผน B หรือแผน C เมื่อถึงเวลาที่กำหนด สำหรับ Corporation X การตัดจำหน่าย 840 ครั้งจะถูกบันทึกเป็นอันดับแรกเป็นเงินชดเชยสำหรับเงินทุนที่จ่ายให้ 600 และสองในงบกำไรขาดทุนสำหรับ 240 เนื่องจาก บริษัท ได้รับอนุญาตให้พิจารณาผลประโยชน์ทางภาษีที่มากเกินไปที่บันทึกไว้ในสระ APIC บนพื้นฐานของการรวมกันในทางตรงกันข้ามกับแผนตามแผน แถลงการณ์เลขที่ 123 (R) ย่อหน้า 63 ระบุว่าจำนวนสระ APIC ที่มีคุณสมบัติในการชดเชยการขาดแคลนภาษีรวมถึงผลประโยชน์ทางภาษีส่วนที่เป็นของรางวัลประเภทต่างๆเช่นหุ้นหรือตัวเลือกที่ จำกัด การรวมกันของกฎภาษีและบัญชีที่เกี่ยวข้องกับแผนการชดเชยค่าเผื่อหนี้ที่เป็นทุนมีความซับซ้อนแน่นอน อย่างไรก็ตามการตรวจสอบสินทรัพย์ภาษีเงินได้รอตัดบัญชีที่เกี่ยวข้องกับแผนงานเหล่านี้มีความจำเป็นต่อสภาวะตลาดในปัจจุบัน v โดย Elizabeth Mullen CPA และ Greg Giugliano CPA Mullen เป็นผู้จัดการอาวุโสและ Giugliano เป็นหุ้นส่วนของ Marcum amp Kliegman LLP Mullen สามารถเข้าถึงได้ในมหานครนิวยอร์กที่ 212-981-3014 หรือ elizabeth. mullenmkllp คุณสามารถติดต่อ Giugliano ใน Melville, N. Y ที่ 631-414-4222 หรือ gregory. giuglianomkllp ข้อมูลทางกฎหมายที่สำคัญเกี่ยวกับอีเมลที่คุณจะส่ง เมื่อใช้บริการนี้ถือว่าคุณยอมรับที่อยู่อีเมลที่แท้จริงของคุณและส่งเฉพาะคนที่คุณรู้จักเท่านั้น เป็นการละเมิดกฎหมายในบางเขตอำนาจศาลในการระบุตัวตนด้วยอีเมล ข้อมูลทั้งหมดที่คุณให้ไว้จะถูกใช้โดย Fidelity เพียงเพื่อวัตถุประสงค์ในการส่งอีเมลในนามของคุณ บรรทัดหัวเรื่องของอีเมลที่คุณส่งจะเป็น Fidelity: อีเมลของคุณได้รับการส่งแล้ว กองทุนรวมและการลงทุนในกองทุนรวม - การลงทุนใน Fidelity คลิกที่ลิงค์จะเปิดหน้าต่างใหม่ แผนการชดเชยค่าลาออกที่ไม่ผ่านการรับรองแบบ nonqualified คุณได้พ้นจากแผนออมทรัพย์ในที่ทำงาน 401 (k) หรือ 403 (b) แล้วแต่ยังต้องการประหยัดเงินมากขึ้นสำหรับการเกษียณหรือเป้าหมายอื่น ๆ หากนายจ้างของคุณเสนอแผนชดเชยค่าลาออกที่ไม่ผ่านเกณฑ์ (NQDC) คุณอาจต้องการสำรวจตัวเลือกนี้ แผน NQDC ช่วยให้ผู้บริหารสามารถเลื่อนการชดเชยได้เป็นจำนวนมากและเลื่อนการหักภาษีจนกว่าจะมีการจ่ายเงิน ที่กล่าวว่า NQDC วางแผน arent สำหรับทุกคน ก่อนที่คุณจะลงทะเบียนสิ่งสำคัญคือต้องเข้าใจว่าแผนการดังกล่าวทำงานได้ดีเพียงใดและวิธีการหนึ่งที่เหมาะสมกับแผนทางการเงินโดยรวมของคุณ แผน NQDC มีศักยภาพในการเติบโตที่รอการผ่อนปรนภาษี แต่ก็มีความเสี่ยงที่สำคัญรวมทั้งความเสี่ยงในการสูญเสียสินทรัพย์ทั้งหมดในแผน NQDC ของคุณ เราขอแนะนำให้ผู้บริหารทบทวนโอกาสของ NQDC กับที่ปรึกษาทางการเงินของพวกเขา แผน NQDC เทียบกับแผนงาน NQDC 401 (k) s ไม่เหมือนกับที่อื่น ๆ ในสถานที่ทำงานออมทรัพย์ซึ่งโดยปกติจะให้พนักงานเลื่อนส่วนของเงินเดือนของพวกเขาลงในบัญชีที่แยกต่างหากไว้ในความไว้วางใจแล้วลงทุนกองทุนเหล่านี้ในการเลือกตัวเลือกการลงทุน แผน NQDC เป็นเหมือนข้อตกลงระหว่างคุณกับนายจ้างของคุณในการเลื่อนส่วนรายได้ต่อปีของคุณไปจนถึงวันที่ที่ระบุในอนาคต วันที่ดังกล่าวอาจขึ้นอยู่กับแผนห้าปี 10 ปีหรือเกษียณอายุ คุณสามารถตัดสินใจว่าจะเลื่อนเวลาแต่ละปีออกจากเงินเดือนโบนัสหรือรูปแบบการชดเชยอื่น ๆ ได้อย่างไร การผ่อนปรนรายได้นี้ให้ผลประโยชน์ทางภาษีอย่างหนึ่ง: คุณไม่ต้องเสียภาษีเงินได้ในส่วนของค่าชดเชยในปีที่คุณเลื่อนการชำระเงิน (คุณจ่ายเฉพาะภาษีประกันสังคมและ Medicare) ดังนั้นจึงมีศักยภาพในการเติบโตภาษีรอการตัดบัญชีจนกว่าคุณจะได้รับ บริษัท ส่วนใหญ่ให้แผน NQDC เป็นประโยชน์สำหรับการเกษียณอายุของผู้บริหารเนื่องจากแผน 401 (k) มักไม่เพียงพอสำหรับผู้ที่มีรายได้สูง มีผู้บริหารรายปี 500,000 ราย: วงเงิน 18,000 สำหรับผลงานรายปี 401 (k) เป็นรายได้ประจำปีเพียง 3.6 รายเท่านั้น ในอัตราที่ผู้บริหารไม่สามารถบันทึกพอ (ก่อนหักภาษี) เพื่อสร้างเป้าหมายรายได้ 7090 โดยทั่วไปสำหรับการเกษียณอายุ ในทางตรงกันข้ามผู้บริหารสามารถเลือกที่จะจัดสรรเงินเดือนร้อยละที่มีขนาดใหญ่ขึ้นเป็นแผน NQDC ในแต่ละปีสร้างเบี้ยเกษียณที่เหมาะสม แน่นอนว่าผู้บริหารมีโอกาสในการออมเงินหลังหักภาษีด้วยเช่นบัญชีที่ต้องเสียภาษีหรือเป็นรายจ่ายที่หักภาษี แต่มีข้อเสียกับแผนการของ NQDC ตัวอย่างเช่นไม่เหมือนแผนการ 401 (k) คุณไม่สามารถกู้ยืมเงินจากแผน NQDC และคุณไม่สามารถม้วนเงินเข้าบัญชี IRA หรือบัญชีเกษียณอื่น ๆ เมื่อจ่ายค่าชดเชยให้กับคุณ (ดูภาพด้านล่าง) แตกต่างจากแผนคุณภาพที่มีผลประโยชน์แยกจากสินทรัพย์ทั่วไปของนายจ้างเงินชดเชยรอตัดบัญชีของคุณที่ถูกเลื่อนออกไปใน NQDC ยังคงเป็นทรัพย์สินทั่วไปของนายจ้างและอาจมีการสูญเสียที่อาจเกิดขึ้น แผนเป็นหลักหมายถึงสัญญาโดย บริษัท ที่จะจ่ายเงินให้คุณกลับ อย่างมากที่สุด บริษัท อาจจะตั้งเงินไว้วางใจ (เรียกว่า Rabbi Trust) เพื่อจ่ายผลประโยชน์ในอนาคตเมื่อพวกเขากลายเป็นเจ้าหนี้ เงินทุนในความไว้วางใจนี้ยังคงเป็นส่วนหนึ่งของสินทรัพย์ทั่วไปของ บริษัท และจะอยู่ภายใต้การเรียกร้องของเจ้าหนี้ในการล้มละลายของ บริษัท NQDC วางแผนที่จะใช้สำหรับการออมเพื่อการเกษียณอายุเท่านั้น แผนการมากมายช่วยให้คุณสามารถกำหนดเวลาแจกจ่ายได้ในระหว่างการทำงานไม่ใช่เพียงแค่เมื่อคุณเกษียณคุณจึงสามารถเลื่อนการชดเชยเพื่อให้ครอบคลุมเป้าหมายที่สั้นกว่าเช่นการจ่ายเงินค่าเล่าเรียนสำหรับบุตรหลาน นอกจากนี้คุณยังสามารถเปลี่ยนจำนวนครั้งที่เลื่อนการชำระเงินได้ทุกปี การมีส่วนร่วมในแผน NQDC: ข้อควรพิจารณาที่สำคัญเพื่อให้ได้รับประโยชน์สูงสุดจากแผน NQDC คุณต้องให้ความรอบคอบในการตัดสินใจเลือกกลยุทธ์การลงทุนแผนการกระจายสินค้า บทความ Fidelity Viewpoints การกระจายการลงทุนที่ไม่ผ่านการรับรองและกลยุทธ์การกระจายสินค้าเจาะลึกวิธีการเข้าใกล้การตัดสินใจเหล่านั้น แต่ก่อนที่คุณจะแก้ไขปัญหาเหล่านี้คุณต้องตัดสินใจว่าจะเข้าร่วมแผน NQDC ของ บริษัท ก่อนหรือไม่ ต่อไปนี้เป็นคำถามที่สำคัญหกข้อที่ต้องถามตัวเองเมื่อตัดสินใจว่าแผน NQDC เหมาะสมกับคุณหรือไม่: ฉันเพิ่มรายได้จากแผนเกษียณอายุแบบประจำทุกปีเป็นประจำทุกๆปีคุณควรให้เงินสนับสนุนสูงสุดในแผน 401 (k) หรือ 403 (b) ในแต่ละปีก่อนหน้านี้ ลงทะเบียนในแผน NQDC แผน IRS มาตรา 401 (k) และ 403 (ข) ได้รับการสนับสนุนโดยตรงและได้รับการคุ้มครองภายใต้พระราชบัญญัติการรักษาความปลอดภัยของรายได้ของพนักงานขณะที่แผน NQDC ไม่ใช่ อัตราภาษีของฉันมีการเปลี่ยนแปลงในอนาคตและฉันสามารถจ่ายค่าชดเชยได้หรือไม่คุณไม่ต้องจ่ายภาษีเงินได้สำหรับค่าชดเชยที่รอการตัดบัญชีจนกว่าคุณจะได้รับเงินดังกล่าว การมีส่วนร่วมน่าสนใจมากขึ้นหากคุณคาดหวังว่าจะอยู่ในวงเล็บภาษีที่ต่ำกว่าเมื่อคุณเกษียณ (หรือเมื่อใดก็ตามที่คุณวางแผนที่จะได้รับการกระจายจากแผน) ดูรายละเอียดเกี่ยวกับความต้องการของกระแสเงินสดและค่าใช้จ่ายที่จะเกิดขึ้นเพื่อประเมินว่าคุณจะสามารถละเลยรายได้ที่คาดว่าจะได้ในปีต่อ ๆ ไปหรือไม่ หลังจากเลือกระยะเวลาเลื่อนการชำระเงิน (ต้องเป็นปีล่วงหน้า) การตัดสินใจจะไม่สามารถเพิกถอนได้ บริษัท มีความมั่นคงทางการเงินคุณจำเป็นต้องมั่นใจว่านายจ้างของคุณจะสามารถปฏิบัติตามข้อผูกพันนี้ได้ตามปกติ แผนจะอนุญาตให้มีการแจกจ่ายแบบยืดหยุ่นได้บางแผนกำหนดให้คุณต้องเลื่อนการชดเชยจนกว่าจะถึงวันที่ระบุซึ่งอาจเป็นช่วงเกษียณอายุ แผนอื่น ๆ อนุญาตให้มีการแจกแจงก่อนหน้านี้ ขึ้นอยู่กับสถานการณ์ส่วนบุคคลและความต้องการรายได้ของคุณมีความยืดหยุ่นมากขึ้นกับการกระจายการเลือกตั้งอาจเป็นข้อได้เปรียบที่สำคัญ นอกจากนี้นายจ้างอาจบังคับการชำระเงินเป็นการแจกแจงแบบรวม สิ่งที่เลือกลงทุนไม่แผนเสนอแผนบางสัญญาอัตราคงที่ผลตอบแทนจากการชดเชยรอการตัดบัญชี แต่การปฏิบัติที่หายาก แต่ บริษัท ส่วนใหญ่มีฐานการเติบโตของค่าชดเชยที่รอการตัดบัญชีต่อผลตอบแทนของการลงทุนแบบเฉพาะเจาะจง ตัวอย่างเช่นแผน NQDC บางแผนมีทางเลือกในการลงทุนเช่นเดียวกับแผน 401 (k) ของ บริษัท อื่น ๆ ช่วยให้คุณสามารถปฏิบัติตามดัชนีหุ้นและดัชนีพันธบัตรรายใหญ่ได้ คุณมีทางเลือกในการลงทุนมากขึ้นเท่าไหร่ก็ยิ่งทำให้แผนการลงทุนของ NQDC ง่ายขึ้นในกลยุทธ์การลงทุนที่หลากหลายของคุณ การมีส่วนร่วมในแผน NQDC มีความเหมาะสมสำหรับฉันคุณสามารถเสียเงินได้หรือไม่คุณมีความมั่งคั่งมากนอกแผน NQDC คุณเข้าใจความเสี่ยงหรือไม่ถ้าคำตอบสำหรับคำถามเหล่านี้ทั้งหมดก็คือใช่แล้วการมีส่วนร่วมของ NQDC อาจมีความเหมาะสมกับคุณ การให้ความสำคัญกับคำถามก่อนหน้านี้อาจช่วยให้คุณตัดสินใจได้ว่าแผน NQDC เหมาะสมหรือไม่เหมาะสมกับความต้องการทางการเงินของคุณ สรุป: ความแตกต่างระหว่างแผน 401 (k) กับ NQDC